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任达:一腔热血扎根建筑,兢兢业业书写青春之歌
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他是我院2009届毕业生,25岁的他就是浙江建宇建设工程有限公司质安科科长。他一腔热血扎根建筑,把公司的事当成自己的事,用扎实勤勉的工作书写着的青春之歌。他的名字叫任达。

初出茅庐,闯荡江湖

2009年,任达和611万全国高校毕业生大军一样,从浙江广厦建设职业技术学院走出,踏上社会寻梦。考虑到自己是建筑工程技术专业出身,任达来到“建筑之乡” 上虞市,应聘浙江建宇建设工程有限公司,成为质安员。

任达告诉记者,进入公司第一个月还是以熟悉工作为主,那时公司有好多项目在上虞各乡镇,所以经常跑工地,了解各工地的情况,与各工地的项目经理沟通,了解工地上质量安全管理,同时也去绍兴市大建筑公司取经,学习他们的管理模式,不断完善公司的制度。”

在公司,任达所作的是对工程质量的管理,从工程一开始就要抓起来,做好项目部的交底工作,定期做好对项目部的抽查与质量检查,核实工地是否按公司制度去执行。

任达认为,要想有所为,就要有所学。要管理好公司各项目部的质量与安全,首先自己必须掌握有关法律法规,学习好管理学方面的知识,提高自己的管理能力。在管理工作时,要坚持对职工加强法律法规及企业各项规章制度的学习,普遍提高整体素质,各个员工各司其职,奖惩分明,将矛盾消除在萌芽状态,增强员工之间的凝聚力。质量是企业的生命。要抓好工程施工质量,就要熟练掌握专业技能。任达说“在广厦学院求学的三年,让他对施工管理打下了坚实的基础,在工地的实践,让他对整个建筑施工环境有了整体的了解,增强了自己的实战经验。”在完成各项目部质量与安全管理工作的同时,要对外取经学习业务知识,吸取同行业的先进经验。

“每天晚上路过任达的办公室,他的灯总是亮着的,他不是在加班加点就是在看书学习。”同事小赵告诉记者。

据了解,浙江建宇建设工程有限公司,具有国家工业与民用建筑工程施工总承包三级资质,地基与基础工程专业承包三级,建筑防水工程专业承包三级资质。公司注册资本6800万元,净资产达1亿多元,拥有各类专业技术、经济职称人员500多人,年完成产值超6亿多元。公司依靠科技进步、强化管理、坚持走质量兴业之路,屡创佳绩,信誉卓越,已创省市级优质工程及文明工地、安全标化工地、综合治理创安达标工地等多项。浙江省重质量守诚信示范企业,浙江省建行特级信用企业,浙江省档案管理达标先进企业,上虞市重合同守信用单位,上虞市建筑优胜企业等称号。

把从严管理融入建筑企业

在施工中任达始终坚持文明施工,严禁野蛮操作,抓好民工学校建设,每天班前轮流对职工进行安全教育,安全培训不合格的,坚决不许上岗。在安全检查中坚持安全一票否决制。

2010年在某工地检查过程中,任达发现工地钢筋负公差偏差2公分。马上找来目经理商量对策,把已经用上的钢筋重新拆卸,不合格的钢筋退出现场,绝不留下质量隐患。此事一出一篇哗然,有建筑工人说,已经安装好的钢筋还叫拆卸,浪费人力物力,简直小题大做。对此任达却不以为然。任达认为,“工程施工没有安全作为保障,其它的一切都是空话”

“头戴小钢帽,手拿文件夹,每天在工地,我们都可以看到任科长的身影。每一道工序,每一个点都不放过,有时往往一整天他都泡在工地。”安徽籍建筑工人小李笑着说到。

用爱关心每一个建筑工人

“上班的时候我们叫他任科长,下班后我们叫他小任,我们是朋友。”河南小活小张告诉记者。每天下班后,任科长都会和我一起去食堂吃饭,大家同进同出,有说有笑,席间,都会向我们打定我们家里的情况,嘘寒问暖。我是2010年来的,那是任科长已经在这里,我们河南来着打工的有11人,那时刚出来,老想家,生活少了点乐趣。任科长知道后,马上打报告给总经理,给我们职工宿舍安排了3天电视机,购置了饮水机,买了乒乓球住。那是我们感觉生活一下子再添了不少乐趣。

见记者在采访,安徽籍建筑工人小张放下手中的活跑过激动的告诉记者,“我真的很感谢任科长,他是个好人,尽管尽管平时工作山管的严,但生活中他跟我们掏心窝,把我们当朋友,在这他就是我的亲人。”说着说着小张留下了眼泪。原来去年秋天小张在搅拌混凝土的过程中施工不慎,手卷进了拌步机,任达当时正在工地巡视,第一时间叫来工地工程车,把小张送到医院。由于事情来得及,任达身上没带多少钱,马上电话告知在上虞的姐姐叫她送钱过来,交了手术费。幸运的是小张没有伤筋动骨,但手皮脱落,需要静养一段时间。小张父母远在安徽,父母年事已高,不方便出行,小伙子又还没结婚。任达知道情况后和安徽籍工友一起照顾小张,一日三餐,洗衣、端茶、喂药、插身、按摩,这样的日子持续了一个月。小张病愈后,任达帮着办理保险理赔,工伤理赔,给小张吃了定心丸。

任达说,出门在外,大家都不容易,互帮互助是最重要的,通俗的说就是,在家靠父母,出门靠朋友,这样家里家外都有爱。

年纪轻轻凭啥作科长?

说到任达的职务很多人都费解,25岁的他怎么就当上了建筑公司科长?在浙江建宇建设工程有限公司总经理丁如神看来一点都不为过。‘‘任达这小伙子年轻有为啊,肯吃苦,精业务,乐助人。”说到任达丁总侃侃而谈。选任达作科长,是我们认真研究决定的,任达来我们建宇已经近3年了,他是2008年来公司实习的刚来企业他是质安员,在这个岗位上他自己摸索了整整2年,期间学技术,精业务。他的一言一行,一举一动我是看在眼里,记在心里。他下工地,住工棚,吃食堂,与建筑工人心连心,热心助人,人缘在我们公司特好。20109月,我提名任达出任公司质安科科长,他是我们公司一手培养的,2年了,他已成熟了,我对他放心。


作者: 来源: 发布时间:2014年06月20日